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社团招新的策划书     时间:2018-09-03 08:58  浏览:

  对社团而言,在行将迎来新一届的有生力量之际,协会需求为往后的展开注入新的生机,增强协会展开的动力。下面是社团招新的策划书,欢迎参看。

  一、招新意图

  为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有满足高本质的后备力量,能更有效地展开文艺作业,完结文艺部的新老交替,培育和强大文艺部队伍,鼓舞大学生除了在校园学习必要的科学文化常识外,还应多投入校园的各种活动中,活跃的训练自己,使自己的“德、智、体、美“全面展开,以及培育自己的效劳精力,效劳学院、效劳同学。

  二、招新领导小组

  文艺部部长及副部

  三、招新细则

  (一)招新目标

  20xx届重生

  (二)招新要求

  1、有文艺才干,有立异才能。

  2、思维品德好,作业活跃主动,耐性仔细,责任心强,肯吃苦刻苦。

  3、具有团队协作精力。

  (三)招新人数

  掌管组 道具组 常务组 影音组 每组3人左右 约12人

  (四)招新方式

  在招新时刻内,申请人将报名表交到指定地址进行挂号报名。开端挑选之后进行面试,合格后经部长赞同方可进入部分作业。

  (五)招新时刻及地址

  时刻:待定

  地址:经管大厅

  四、招新流程

  (一)前期宣扬

  1、详细流程

  (1)宣扬部使用海报的方式奉告院文艺部招新的信息。

  (2)各部分在花园大路发出招新表时,向重生作出口头宣扬。

  (3)将招新信息在我院网站上发布。

  2、时刻

  9月(详细时刻待定)

  3、其他可行性办法

  假设状况答应(例如文艺咳嗽痹诰灯诩淇梢越胙奚崧),部分成员可以造访重生宿舍,对重生所提出的疑问给予答复,一起可以和重生进一步交流,交流,让重日子跃参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣扬。

  (二)报名面试阶段

  1、详细流程

  报名部分

  (1)9月某天(详细时刻待定)早上由总担任人统一组织部分人员转移必定数量的桌椅到某指定地址(待定),转移之前计算好桌椅的数目。

  (2)由担任人组织到指定地址(待定)组织会场,在文艺部部分前粘贴部分详细介绍以及招新要求的海报。

  (3)9月某日(详细时刻待定),招新作业正式开端。

  (4)作业开端后,部分人员可以向有意向参与该部分的同学介绍部分的特征、作业方向、作业责任和作业成绩等,关于有自愿报名者关怀的问题给予耐性详尽的答复。

  (5)重生可以在部分人员处收取招新表,仔细填写并及时上交。

  (6)晚上待招新作业完毕,由担任人担任,组织各部分人员将桌椅搬回,放置指定地址,最终计算数目,查看是否完全。

  面试部分

  (1)某日(详细时刻待定)

  (2)面试作业详细组织,由秘书处组织面试日期,面试时刻是下午2:30—6:00。

  (3)面试内容

  ① 简略毛遂自荐(不超越两分钟)。

  ② 报名者答复问题。

  (三)审阅断定人员名单

  1、依据面试成果以及接收人数等信息和要求,开端断定部分人选名单,并上报院学生会主席团。

  2、院学生会主席团审阅复查后赞同上报名单,并进行挂号。

  3、发布学生会干事名单。(短信告诉)

  (四)举行新一届学生会树立大会

  面试的问题

  1. 为什么你希望来咱们部分作业?

  2.你可以为咱们完结哪些其别人做不到的作业?

  3.你觉得这个部分最招引你的当地是什么?

  4.你希望在作业中可以获得什么?

  5.假设我能给你任何你想要的作业,你会挑选什么?

  6.你对咱们部分有多少了解?

  7.假设你知道你在学生会所学的常识到了社会作业时全都没有用,你有何感想?

  8.你参与过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

  9.和其他学生比较,你有何优势?

  10你对往后大学日子又怎样的了解和希望?

  11.你为什么不去其他部分面试?

  12.假设你是一名村官,政府给了你许多钱,你要给大众办的第一件是事是什么?

  13. 假设你跟******碰头,你会跟他讲什么?

  14.你谈谈参加这个部分的动机?

  15.你以为自己最大的缺陷是什么?

  16.你是否参与过一些竞赛,最这些竞赛中你获得的最大成果是什么?

  17.你比较喜爱独立作业仍是团体作业?

  18.你怎么看待短少作业经验这问题?

  19.你喜爱和何种人同事?

  20.假设别的一个部分一起选用你,你将怎么挑选?

  21 能否介绍一下你的社会活动才能?

  22.谈一谈你在曩昔日子中遇到的问题,是怎么处理的 ?

  23 你挑选这个部分考虑的首要问题是什么?

  24.请给咱们谈谈你自己的一些状况?

  25.请你讲出你在团队作业布景下遇到的最具有创造性和挑战性的作业。你用什么方法来鼓舞别人和你自己来完结这件事的?

  26 请告诉我你在什么状况下作业最有功率?

  27 请讲一个这样的景象:或人说话不清,可是你还必须听他的话,你怎样答复他的问题才好?

  28.你以为最困难的交流的问题是什么?为什么?

  29 哪些阅历对你的生长最有用?你怎样保证在这儿也会有相同的阅历?

  30.为了做好你作业份外之事,你该怎样获得别人的支撑和协助?

  31 有些时分,咱们得和咱们不喜爱的人在一起同事。说说你从前克服了性情方面的抵触而获得预期作业作用的阅历。

  32.请叙述这样一个阅历:为了完结某项作业,你有许多需求学的东西,可是时刻又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并准时完结了这项作业?

  33 讲这样一个故事:你做出了一个决议,但作业的展开适得其反。你怎样补偿这种局势?

  34.讲讲你从前遇到的一起承受许多作业任务的阅历。你是怎样设法完结这些作业的?

  35.你怎样判别哪些作业是要点,而哪些不是要点?

  36.搅扰是作业中常见的事。曩昔你用什么方法来削减作业中的搅扰的?

  37.你觉得你在处理问题时凭逻辑推理仍是仅凭感觉?请依据你曾经的作业阅历来谈谈你的领会。

  38.当别人讲你的时分,他们首先会提及你哪方面的本质?

  39.你以为你的作业功率怎么样?

  40.你以为你所受的教育对你日子的最大含义是什么?

  41.介绍一下你的课外活动。你为什么情愿从事那些课外活动?经过那些课外活动,你都学了些什么?

  42.打扰是学习日子中习以为常的事。当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和学生会作业之间的抵触?

  43.你以为这些年来同学对你怎么样?

  44.你以为什么状况下违背有关指令是很必要的,且不会遭到赏罚?

  45.你在和别人打交道时,遇到的最有挑战性的作业是什么?

  46.假设干某一项作业,你有很好的专业常识和技术,可是仍是遇到一些问题。你该怎样决议是否需求别人的协助?

  47.假设你进了某个部分,你计划和你的同学及学长树立什么样的联系?

  48.就你的耐性而言,你以为什么样的人最厌烦?

  49. 你用什么方法来保持你和其他同学的强有力的联系的?

  50. 请讲一个这样的阅历:你和你的同学在处理某问题上有不同的观点。你是怎样处理你们之间的不合的?

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